王(wang)(wang)皓(hao)負(fu)責的(de)(de)中(zhong)心區域(yu)公司(si)承擔著營口市區近(jin)12萬用(yong)戶(hu)的(de)(de)廣電網絡(luo)安(an)、維、營業(ye)務，是營口分公司(si)最(zui)主要的(de)(de)一(yi)線部(bu)門，部(bu)門內員工72人，黨員28名。履(lv)職中(zhong)心區域(yu)公司(si)經(jing)理(li)以(yi)來，王(wang)(wang)皓(hao)感到了(le)(le)前所未有的(de)(de)壓力。俗話說：“壓力使人堅(jian)強”。面對重重困難和(he)個個難題(ti)他(ta)沒有被嚇倒，而是把眼前的(de)(de)一(yi)切當成機遇和(he)挑戰(zhan)勇敢而上。中(zhong)心區域(yu)公司(si)在(zai)他(ta)的(de)(de)帶領(ling)下，通過一(yi)系列規范管理(li)，深挖(wa)市場(chang)，細化(hua)服務，嚴格(ge)考核，獎(jiang)勤(qin)罰懶等有效措施，用(yong)科學的(de)(de)手(shou)段發展用(yong)戶(hu)、管理(li)用(yong)戶(hu)、服務用(yong)戶(hu)，區域(yu)公司(si)經(jing)營管理(li)及服務創(chuang)收日臻提(ti)升，為營口分公司(si)2020年經(jing)營目(mu)標完(wan)成打(da)下了(le)(le)堅(jian)實(shi)的(de)(de)基礎。

    2020年(nian)9月22日(ri)北方廣(guang)電(dian)網絡(luo)公司吹響了(le)百日(ri)攻堅(jian)戰(zhan)沖鋒(feng)的(de)號角。作為黨(dang)支(zhi)部(bu)書記，王皓把當好“領頭(tou)(tou)雁” “主心骨(gu)”貫徹到實際工作中(zhong)，充(chong)分發(fa)揮黨(dang)支(zhi)部(bu)戰(zhan)斗堡壘作用(yong)(yong)，引領支(zhi)部(bu)黨(dang)員爭(zheng)當“急先鋒(feng)”“排(pai)頭(tou)(tou)兵”，充(chong)分發(fa)揮先鋒(feng)模范作用(yong)(yong)，深入開(kai)展了(le)“營銷之(zhi)星”創建(jian)(jian)活動，鼓勵(li)先進，鞭策落(luo)后(hou)，形成濃厚的(de)比學趕幫超氛(fen)圍(wei)。他注(zhu)重(zhong)提高黨(dang)支(zhi)部(bu)的(de)凝聚(ju)力(li)建(jian)(jian)設團結(jie)有(you)力(li)的(de)團隊(dui)，通過部(bu)門員工制訂周(zhou)工作計劃、周(zhou)總結(jie)、周(zhou)交(jiao)流，創造了(le)團結(jie)互助(zhu)、積極向(xiang)上(shang)的(de)工作氛(fen)圍(wei)。

    在(zai)百(bai)日會戰任(ren)務重、時間緊的(de)(de)(de)形勢下(xia)，一些(xie)(xie)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)心中不免(mian)有(you)些(xie)(xie)畏(wei)難(nan)情(qing)緒，甚(shen)至有(you)些(xie)(xie)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)打(da)起了(le)退堂鼓。面對這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)種情(qing)況(kuang)，王(wang)皓看在(zai)眼(yan)里急在(zai)心中，為(wei)了(le)解決(jue)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)思想(xiang)情(qing)緒問題(ti)，他(ta)利用工(gong)(gong)(gong)(gong)作間隙(xi)時間逐個和員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)交(jiao)談(tan)，在(zai)交(jiao)流(liu)中了(le)解他(ta)們真(zhen)實的(de)(de)(de)想(xiang)法(fa)和感(gan)受(shou)，他(ta)說過這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)話，讓大(da)(da)(da)伙(huo)記憶猶新，“這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)段日子，和我們部(bu)門內的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)交(jiao)談(tan)，一些(xie)(xie)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)出(chu)現了(le)一些(xie)(xie)思想(xiang)波動(dong)，大(da)(da)(da)伙(huo)有(you)些(xie)(xie)想(xiang)法(fa)很正常，但我們要緊緊的(de)(de)(de)牢記我們目標，為(wei)用戶、為(wei)公司(si)(si)，如果(guo)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)點工(gong)(gong)(gong)(gong)作任(ren)務，我們都無法(fa)忍受(shou)，無法(fa)克服，我們的(de)(de)(de)還怎么(me)(me)適應公司(si)(si)的(de)(de)(de)發展、轉型，還拿什么(me)(me)來報(bao)達公司(si)(si)對我們的(de)(de)(de)信(xin)任(ren)和重托(tuo)。”就這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)大(da)(da)(da)家看到(dao)他(ta)明理(li)擔當(dang)、胸懷大(da)(da)(da)局、主動(dong)作為(wei)，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)消極(ji)思想(xiang)逐漸消退，原本退縮的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)也振作起來。