【人才理念(nian)】
品(pin)德為先(xian) 廣納(na)賢才 有(you)為有(you)位 成就(jiu)員工
【人(ren)才理念表述】
品德為先:端正的道(dao)德(de)品質是(shi)企業(ye)選拔(ba)人(ren)(ren)才的首要(yao)標(biao)準，人(ren)(ren)有德(de)而立。北方廣電的每一(yi)名員工(gong)都(dou)要(yao)具備講(jiang)誠信、明是(shi)非、知榮(rong)辱(ru)、辯善惡的德(de)育素質。我(wo)們同時(shi)倡導員工(gong)在工(gong)作學習的過(guo)程中，不斷提升個人(ren)(ren)修養品行，完(wan)善自我(wo)。
廣納(na)賢才:我們(men)將以開(kai)放、包容和(he)欣賞的態度(du)，打破常(chang)規，匯(hui)聚各方精英(ying)人(ren)才，疏(shu)通人(ren)才發(fa)(fa)展通道，不(bu)拘一(yi)格(ge)選拔任用人(ren)才、培養造就(jiu)一(yi)支(zhi)高素質(zhi)員(yuan)工(gong)隊伍。讓(rang)不(bu)同(tong)工(gong)作崗位的員(yuan)工(gong)都有(you)(you)發(fa)(fa)展前途，讓(rang)“有(you)(you)韌勁、有(you)(you)思路、有(you)(you)激情、有(you)(you)貢獻”的高績效人(ren)才在(zai)公司發(fa)(fa)展中，在(zai)踐(jian)行精彩人(ren)生的北方廣電舞臺(tai)上，逐步(bu)成長進(jin)步(bu)。
有為(wei)有位:有為(wei)才能有位(wei)。我們(men)要堅決(jue)打破(po)傳統“能上不能下”和“鐵飯碗”的(de)(de)觀念，要求(qiu)員工通過(guo)切實創造價值(zhi)來獲得位(wei)置(zhi)(zhi)，“位(wei)”為(wei)有“為(wei)”之人而(er)備。德育好、想(xiang)干(gan)(gan)(gan)事(shi)，能干(gan)(gan)(gan)成事(shi)，正確的(de)(de)做(zuo)成事(shi)是我們(men)衡量人才的(de)(de)標準。我們(men)將不斷發揮目標責任體系的(de)(de)牽引(yin)作用，讓(rang)所有敢擔當、能干(gan)(gan)(gan)事(shi)、會干(gan)(gan)(gan)事(shi)的(de)(de)干(gan)(gan)(gan)部員工，都能在北方廣電大(da)家庭中找到位(wei)置(zhi)(zhi)、大(da)有作為(wei)。
成(cheng)就員工:成就(jiu)員(yuan)(yuan)工是北方(fang)廣(guang)電使用人(ren)才(cai)的(de)目標。將最合適的(de)人(ren)安排(pai)到最需要的(de)崗位，讓(rang)員(yuan)(yuan)工充分發揮才(cai)智，讓(rang)其在生活上獲得保障，在工作(zuo)中(zhong)找到成就(jiu)感(gan)；激(ji)勵(li)員(yuan)(yuan)工與(yu)社會共(gong)同(tong)進步，使員(yuan)(yuan)工不但能為企業(ye)服務，還能更好(hao)地(di)適應社會，在更廣(guang)闊發展空(kong)間中(zhong)實現自我價值。