2017-09-20
久(jiu)久(jiu)久(jiu)久(jiu)人妻(qi)精品一区三寸蜜桃(tao),中(zhong)文(wen)字幕(mu)(mu)(mu)人妻(qi)丝袜美腿乱,中(zhong)文(wen)字幕(mu)(mu)(mu)在(zai)(zai)线无码一区二区三区,国产一区二区三区影(ying)院(yuan),中(zhong)文(wen)字幕(mu)(mu)(mu)精品亚(ya)洲(zhou)无线码二区是(shi)企(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)(de)灵(ling)魂,是(shi)推动(dong)企(qi)业(ye)(ye)发展的(de)(de)(de)不竭(jie)动(dong)力。其核心(xin)是(shi)企(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)(de)精神(shen)和价(jia)值(zhi)观。这里的(de)(de)(de)价(jia)值(zhi)观不是(shi)泛指企(qi)业(ye)(ye)管理中(zhong)的(de)(de)(de)各种文(wen)化现象,而(er)是(shi)企(qi)业(ye)(ye)或企(qi)业(ye)(ye)中(zhong)的(de)(de)(de)员工在(zai)(zai)从事(shi)经营活动(dong)中(zhong)所(suo)秉持的(de)(de)(de)价(jia)值(zhi)观念。
北方广电战略规划
以安全运营为根本(ben),以发(fa)展(zhan)融合业务、提升(sheng)企业市场适应力为核心;以提高(gao)服务质(zhi)量,全面实施科学(xue)管理为支撑,把企业打造成跨域多业务运营商。
一、北方广电使命
【使命内涵】
企业(ye)使命是(shi)北方广电存(cun)在的意义(yi)和价值(zhi),是(shi)企业(ye)肩负的最(zui)大责(ze)任,是(shi)企业(ye)存(cun)在的根本目的。
【使命表述】
坚(jian)持双效(xiao)相统一(yi)原(yuan)则,致(zhi)力于(yu)为用户(hu)提(ti)(ti)供卓(zhuo)越的(de)综合信息(xi)服(fu)务及智能应用。坚(jian)持双效(xiao)相统一(yi)原(yuan)则,就是(shi)时刻(ke)要听党的(de)话,跟党走,坚(jian)定(ding)正(zheng)确(que)的(de)的(de)政(zheng)治方(fang)向,自觉树立(li)(li)社会(hui)效(xiao)益与经济效(xiao)益相统一(yi)的(de)意识,以构建社会(hui)主(zhu)(zhu)义(yi)核心价(jia)(jia)值观为己任,始(shi)终坚(jian)持把(ba)社会(hui)效(xiao)益放在(zai)首位、实现社会(hui)效(xiao)益与经济效(xiao)益高(gao)度协调统一(yi)。国有(you)企业必须(xu)两手抓、互促进、双提(ti)(ti)升。确(que)保北方(fang)广电(dian)始(shi)终坚(jian)持正(zheng)确(que)文(wen)化立(li)(li)场,主(zhu)(zhu)动承担社会(hui)政(zheng)治使命,保障(zhang)社会(hui)公(gong)共信息(xi)的(de)安(an)全传播(bo)(bo);以百(bai)姓为中心,传播(bo)(bo)中华(hua)优秀文(wen)化。提(ti)(ti)供更多有(you)意义(yi)有(you)品(pin)位有(you)市场的(de)文(wen)化服(fu)务。做有(you)价(jia)(jia)值的(de)事(shi),挣有(you)价(jia)(jia)值的(de)钱。
二、北方广电愿景
【愿景内涵】
企(qi)业(ye)愿(yuan)景(jing)是(shi)北(bei)方(fang)广(guang)电在履(lv)行使命过(guo)程(cheng)中渴望达到的(de)理想状态,是(shi)企(qi)业(ye)的(de)长远目标(biao),是(shi)所有员工的(de)共同理想、事(shi)业(ye)追求、鼓(gu)舞人(ren)心(xin)、催人(ren)奋进,是(shi)企(qi)业(ye)发展的(de)重(zhong)要动力来(lai)源。
【愿景表述】
便捷(jie)沟通(tong),丰(feng)富生活(huo)。沟(gou)(gou)通(tong)(tong)是(shi)人(ren)类的基本需(xu)求(qiu),满足人(ren)们(men)沟(gou)(gou)通(tong)(tong)需(xu)求(qiu),为(wei)用户提供(gong)便捷的沟(gou)(gou)通(tong)(tong),是(shi)广(guang)(guang)电行业(ye)(ye)的使命所(suo)在(zai)。丰富人(ren)们(men)的生(sheng)活,给人(ren)们(men)带来幸福和(he)快乐(le),不(bu)断满足客户日意增长的文化(hua)娱乐(le)需(xu)求(qiu)。让客户离不(bu)开,是(shi)我们(men)最大(da)的追求(qiu)。必须以一(yi)流(liu)的产(chan)品、一(yi)流(liu)的服务为(wei)北方广(guang)(guang)电赢得一(yi)流(liu)品牌,使北方广(guang)(guang)电成为(wei)中国同行业(ye)(ye)内(nei)(nei)最受尊敬(jing)的企业(ye)(ye)。以前瞻性的战略选择、优质的管理、先(xian)进的技术(shu)、良(liang)好的资源与资本获取能力(li),使北方广(guang)(guang)电成为(wei)中国同行业(ye)(ye)内(nei)(nei)综(zong)(zong)合实力(li)最强的企业(ye)(ye);以音视频广(guang)(guang)播、综(zong)(zong)合数字信(xin)息和(he)网络服务业(ye)(ye)务为(wei)切入(ru)点,向产(chan)业(ye)(ye)链上下游(you)延(yan)伸,使北方广(guang)(guang)电的核心竞争力(li)由产(chan)品竞争力(li)转(zhuan)向产(chan)业(ye)(ye)链与产(chan)业(ye)(ye)生(sheng)态的综(zong)(zong)合竞争力(li),力(li)争成为(wei)国内(nei)(nei)优质综(zong)(zong)合信(xin)息文化(hua)服务提供(gong)商(shang)和(he)新(xin)媒体应用引(yin)领者。
三、北方广电核心价值观
【核心价值观内涵】
核心价(jia)值(zhi)观是(shi)北(bei)(bei)方(fang)广(guang)电(dian)(dian)及北(bei)(bei)方(fang)广(guang)电(dian)(dian)人(ren)所坚守的最(zui)基本的原则(ze)(ze);是(shi)北(bei)(bei)方(fang)广(guang)电(dian)(dian)做人(ren)做事的行(xing)为(wei)方(fang)式和(he)准(zhun)则(ze)(ze);是(shi)北(bei)(bei)方(fang)广(guang)电(dian)(dian)区别于(yu)其他企业的典型特征和(he)共同价(jia)值(zhi)准(zhun)则(ze)(ze);是(shi)北(bei)(bei)方(fang)广(guang)电(dian)(dian)在瞬息万变的环境中达(da)成事业价(jia)值(zhi)和(he)事业追(zhui)求的根本保证。
【核心价值观表述】
忠诚 务实 创新 服务
【忠(zhong)诚(cheng)】北方广电把忠诚(cheng)看作(zuo)是做好人、做成事、做好企业的天条。忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)是(shi)中(zhong)华(hua)(hua)民族的(de)(de)(de)伦常大(da)道,是(shi)人的(de)(de)(de)安身立(li)命(ming)之(zhi)本(ben),人不(bu)(bu)(bu)忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、不(bu)(bu)(bu)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)信(xin),不(bu)(bu)(bu)可为人。由于(yu)广(guang)电行业(ye)(ye)的(de)(de)(de)特殊属性(xing),我(wo)们必须对(dui)党(dang)忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng),对(dui)国(guo)(guo)家忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng),对(dui)企(qi)业(ye)(ye)忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng),也(ye)要求下级(ji)(ji)对(dui)上级(ji)(ji)忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng),一切(qie)行动听(ting)指(zhi)挥,这是(shi)国(guo)(guo)有(you)文化(hua)企(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)(de)基本(ben)底线,同时,这也(ye)是(shi)主要领导最看中(zhong)的(de)(de)(de)企(qi)业(ye)(ye)态度。我(wo)们对(dui)忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)理解(jie):忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)不(bu)(bu)(bu)谈(tan)条件(jian),忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)不(bu)(bu)(bu)谈(tan)回(hui)报(bao),忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)是(shi)一种义(yi)务,忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)是(shi)一种责任,忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)是(shi)一种职业(ye)(ye)操守。识别(bie)忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)有(you)五大(da)标准:1、会(hui)(hui)不(bu)(bu)(bu)会(hui)(hui)计较个人利益;2、能否承担责任不(bu)(bu)(bu)推诿(wei);3、主动维护公司利益;4、不(bu)(bu)(bu)利用职务谋私利;5、用业(ye)(ye)绩(ji)证明自己的(de)(de)(de)忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)。有(you)了对(dui)党(dang)、对(dui)国(guo)(guo)家、对(dui)企(qi)业(ye)(ye)忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng),就会(hui)(hui)在(zai)事(shi)业(ye)(ye)、荣誉、财(cai)富上得(de)到诸(zhu)多回(hui)报(bao)。对(dui)公司忠(zhong)(zhong)诚(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)员工,才华(hua)(hua)才不(bu)(bu)(bu)会(hui)(hui)浪费、不(bu)(bu)(bu)会(hui)(hui)贬值、不(bu)(bu)(bu)会(hui)(hui)退化(hua)。
【创(chuang)新】创新(xin)是(shi)助推北方广(guang)电可(ke)持续(xu)发展的不(bu)竭动力。我(wo)党对创(chuang)新(xin)的(de)解读是(shi):创(chuang)新(xin)是(shi)一个(ge)民族进步的(de)灵魂,是(shi)一个(ge)国(guo)(guo)家兴旺发达的(de)不(bu)竭动力(li),也是(shi)一个(ge)政党永葆生机的(de)源泉。只(zhi)有(you)(you)建立了具(ju)有(you)(you)创(chuang)新(xin)精(jing)神(shen)的(de)久久久久人(ren)妻(qi)精(jing)品(pin)一区(qu)(qu)三(san)寸蜜桃,中文(wen)字(zi)(zi)幕(mu)人(ren)妻(qi)丝袜美腿乱,中文(wen)字(zi)(zi)幕(mu)在线无(wu)码一区(qu)(qu)二(er)(er)区(qu)(qu)三(san)区(qu)(qu),国(guo)(guo)产一区(qu)(qu)二(er)(er)区(qu)(qu)三(san)区(qu)(qu)影院,中文(wen)字(zi)(zi)幕(mu)精(jing)品(pin)亚洲无(wu)线码二(er)(er)区(qu)(qu),才(cai)有(you)(you)可(ke)能具(ju)备可(ke)持续的(de)竞争优势。
不(bu)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)就会失(shi)去现有位势(shi)(shi)(shi),不(bu)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)更(geng)将影响(xiang)到北方广电(dian)(dian)的(de)(de)(de)生(sheng)存和(he)发(fa)展。我们提倡(chang)全(quan)体员工,处(chu)处(chu)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin),事(shi)事(shi)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin),时(shi)(shi)时(shi)(shi)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin),不(bu)断创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin),让(rang)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)成为北方广电(dian)(dian)的(de)(de)(de)常态。以(yi)(yi)(yi)理(li)(li)念创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)突(tu)破思维定(ding)势(shi)(shi)(shi),引领(ling)行(xing)动创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin);以(yi)(yi)(yi)技术创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)赢得(de)信息文化行(xing)业(ye)的(de)(de)(de)领(ling)先位势(shi)(shi)(shi);以(yi)(yi)(yi)产品创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)赢得(de)消费者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)青睐和(he)合(he)作(zuo)伙伴的(de)(de)(de)追随;以(yi)(yi)(yi)管理(li)(li)和(he)体制创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)提升管理(li)(li)效率和(he)工作(zuo)效益;——以(yi)(yi)(yi)服务创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)赢得(de)内外部客户(hu)的(de)(de)(de)忠(zhong)诚度。创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)是一种责(ze)任。人(ren)人(ren)都有平(ping)等的(de)(de)(de)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)机会和(he)权(quan)力,都有责(ze)任通过(guo)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)提高工作(zuo)效率、质量和(he)效果(guo)。我们鼓励人(ren)人(ren)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin),并提倡(chang)积极营造(zao)尊重(zhong)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)良好氛围,鼓励员工对工作(zuo)永不(bu)满足,不(bu)断超越:完(wan)(wan)善创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)机制,努力建立鼓励创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)、支持创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)机制和(he)体制;鼓励员工立足本(ben)职工作(zuo)开展创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)活动;各(ge)级(ji)领(ling)导要最(zui)大限度地调(diao)动员工的(de)(de)(de)积极性和(he)创(chuang)(chuang)造(zao)性,帮助(zhu)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)者(zhe)(zhe)完(wan)(wan)成创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin),实现创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)成果(guo)转换。
【务实】注重务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)是(shi)我(wo)们(men)做(zuo)(zuo)企业的态度,更是(shi)我(wo)们(men)的行动。中国(guo)(guo)文化崇尚务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),排斥虚妄,拒绝(jue)空想,鄙视华(hua)而不实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。习总书(shu)记在十八大(da)报告中指出(chu):空谈(tan)误国(guo)(guo),实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)干兴邦。我(wo)们(men)对务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的解读是(shi):务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)是(shi)一(yi)种(zhong)精神(shen),务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)是(shi)一(yi)种(zhong)思想,务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)是(shi)一(yi)种(zhong)态度,务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)是(shi)更是(shi)一(yi)种(zhong)行动。务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)就(jiu)是(shi)讲究实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)际、实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)事求(qiu)是(shi)。务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)精神(shen)要(yao)时刻清醒认识公司发展的经济(ji)和社会环境,务(wu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)就(jiu)是(shi)要(yao)求(qiu)在各个方面把工(gong)作(zuo)做(zuo)(zuo)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、做(zuo)(zuo)细、做(zuo)(zuo)全、做(zuo)(zuo)好(hao);真正做(zuo)(zuo)到明实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)情、讲实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)话、出(chu)实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)数、显实(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)绩;不搞形式主义(yi),不搞假大(da)空,不走过场,对弄虚作(zuo)假零容忍。
【服务】时刻(ke)把(ba)服(fu)务(wu)(wu)作为(wei)(wei)北(bei)方(fang)广电生存(cun)的(de)(de)(de)基(ji)础。一(yi)个优(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)企(qi)业必然有不同于一(yi)般的(de)(de)(de)服(fu)务(wu)(wu)理念和举措,必然会以(yi)极其(qi)优(you)质(zhi)的(de)(de)(de)服(fu)务(wu)(wu)赢得更多的(de)(de)(de)商(shang)机,进(jin)而夺得更多的(de)(de)(de)市场;优(you)质(zhi)的(de)(de)(de)服(fu)务(wu)(wu)能(neng)(neng)让企(qi)业兴旺(wang)发(fa)达直至永远立于不败之(zhi)地。因此,可以(yi)说服(fu)务(wu)(wu)是企(qi)业的(de)(de)(de)生存(cun)的(de)(de)(de)命门。就(jiu)北(bei)方(fang)广电来讲,我们(men)和竞(jing)争者当下(xia)能(neng)(neng)够打拼的(de)(de)(de)就(jiu)是服(fu)务(wu)(wu)。客(ke)(ke)户(hu)是北(bei)方(fang)广电的(de)(de)(de)衣(yi)食(shi)父母,是我们(men)发(fa)展(zhan)壮大的(de)(de)(de)基(ji)础,始终以(yi)客(ke)(ke)户(hu)需求(qiu)为(wei)(wei)中心,以(yi)专业化(hua)(hua)、系统(tong)化(hua)(hua)、精准化(hua)(hua)的(de)(de)(de)服(fu)务(wu)(wu)体(ti)系,才能(neng)(neng)赢得客(ke)(ke)户(hu)的(de)(de)(de)信赖和忠诚。企(qi)业的(de)(de)(de)利(li)润只能(neng)(neng)从客(ke)(ke)户(hu)中来。用(yong)户(hu)感知是评判(pan)服(fu)务(wu)(wu)好坏的(de)(de)(de)唯一(yi)标准。一(yi)切经营(ying)方(fang)针以(yi)“用(yong)户(hu)感知”为(wei)(wei)标准,持续优(you)化(hua)(hua)客(ke)(ke)户(hu)响应流(liu)程,不断(duan)创(chuang)新服(fu)务(wu)(wu)内容,强化(hua)(hua)销(xiao)售与服(fu)务(wu)(wu)维系一(yi)体(ti)化(hua)(hua),提升客(ke)(ke)户(hu)触(chu)点的(de)(de)(de)服(fu)务(wu)(wu)能(neng)(neng)力,逐(zhu)步建立起以(yi)客(ke)(ke)户(hu)为(wei)(wei)中心的(de)(de)(de)大服(fu)务(wu)(wu)格局。
四、 北方广电执行理念
【执行理念】
执行理(li)念(nian)是(shi)北(bei)方(fang)广电人在(zai)经营实践中起指导(dao)作(zuo)用的基(ji)(ji)本(ben)原则(ze);是(shi)从事各(ge)项工作(zuo)所要遵(zun)循的基(ji)(ji)本(ben)价值观;是(shi)区别于其他企业的,具有(you)北(bei)方(fang)广电根本(ben)特点的,人人必须具备的基(ji)(ji)本(ben)理(li)念(nian)。
【经营理念】
市场导向 开拓创新 合作共赢 服务制胜
【经营理念表述】
市场导向:市(shi)(shi)场(chang)(chang)决定(ding)生存。我们(men)要(yao)扭(niu)转经(jing)营观念,坚决摒弃“等、靠、要(yao)”的思想,动(dong)脑筋、找(zhao)思路,切实研(yan)究(jiu)、发(fa)掘市(shi)(shi)场(chang)(chang)需求,主动(dong)出(chu)(chu)击参与到市(shi)(shi)场(chang)(chang)竞争中去。客户的需求是(shi)(shi)我们(men)行动(dong)的集结号(hao)。我们(men)的产(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)设(she)计、服务创(chuang)新、技术创(chuang)新都需要(yao)从市(shi)(shi)场(chang)(chang)需求出(chu)(chu)发(fa),把(ba)(ba)准消(xiao)(xiao)费者的脉搏,把(ba)(ba)立足点放(fang)在(zai)将产(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)“卖”出(chu)(chu)去。我们(men)还(hai)必(bi)须善于导向市(shi)(shi)场(chang)(chang)。就是(shi)(shi)要(yao)善于在(zai)“无中生有”地(di)开发(fa)出(chu)(chu)新的产(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)后(hou),通(tong)过(guo)科学营销,使消(xiao)(xiao)费者认识产(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin),进而接受和喜爱产(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin),由此引导市(shi)(shi)场(chang)(chang)。
开拓创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin):开拓创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)是生存发展的(de)不竭动力。开拓创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)意味(wei)着拒(ju)(ju)绝(jue)因(yin)循守旧、拒(ju)(ju)绝(jue)墨(mo)守成(cheng)规、拒(ju)(ju)绝(jue)安于现(xian)状,选(xuan)择拥抱挑战、适应新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)环境、接受新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)事物。我们要以(yi)公司的(de)战略(lve)为导向(xiang),用创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)思维(wei)、创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)产品、创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)方式,积极开拓新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)市场领(ling)域,发现(xian)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)利润增(zeng)长(zhang)点(dian),探索新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)经营模(mo)式,促进公司的(de)长(zhang)远发展。我们要将创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)当成(cheng)己任,勇于突破,敢(gan)于尝试,不断探索,主(zhu)动承担(dan);将创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)落实(shi)到具(ju)体工(gong)作中,时时、事事、处(chu)处(chu)创(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)。
合作(zuo)共赢:我(wo)(wo)们倡(chang)导(dao)合(he)(he)作意识(shi)和(he)大局(ju)意识(shi)。每个(ge)人、每个(ge)团队(dui)(dui)都归属于北(bei)方广电这个(ge)大团队(dui)(dui)。我(wo)(wo)们工(gong)作的(de)(de)出(chu)(chu)发(fa)(fa)点既要考虑(lv)团队(dui)(dui)的(de)(de)利益(yi)和(he)要求,更要善于从北(bei)方广电的(de)(de)大局(ju)出(chu)(chu)发(fa)(fa)正(zheng)确处(chu)(chu)理(li)矛(mao)盾和(he)问题,确保(bao)企(qi)业(ye)的(de)(de)利益(yi)和(he)工(gong)作目标的(de)(de)实现。我(wo)(wo)们对外强(qiang)调合(he)(he)作同行,倡(chang)导(dao)与(yu)各方利益(yi)相关者讲诚(cheng)信(xin)、讲协作、讲共赢,积极寻求构建产业(ye)联盟、实现资源整合(he)(he)、优(you)势互补、共同发(fa)(fa)展。我(wo)(wo)们对内强(qiang)调主动协作,倡(chang)导(dao)员(yuan)工(gong)之间相互信(xin)任,相互配合(he)(he),心往(wang)一(yi)(yi)处(chu)(chu)想,劲往(wang)一(yi)(yi)处(chu)(chu)使,善于汇聚(ju)团队(dui)(dui)所(suo)有成(cheng)员(yuan)的(de)(de)智慧和(he)力量,发(fa)(fa)挥合(he)(he)力、共创价值(zhi)。
服务制胜:客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)是北方(fang)广电(dian)的(de)衣食父母,是北方(fang)广电(dian)生存、发展的(de)基础。不能(neng)为(wei)(wei)客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)提(ti)(ti)供优(you)质(zhi)服(fu)务,就是不能(neng)为(wei)(wei)北方(fang)广电(dian)做(zuo)贡献(xian)。我(wo)们坚持从客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)感(gan)知出(chu)发,设身处(chu)地(di)为(wei)(wei)客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)着想,千(qian)方(fang)百计为(wei)(wei)客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)服(fu)务,把客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)满意作(zuo)为(wei)(wei)衡量我(wo)们工(gong)作(zuo)的(de)主(zhu)要(yao)标准,将能(neng)帮助客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)创(chuang)造(zao)价值(zhi)为(wei)(wei)目标,以(yi)服(fu)务创(chuang)造(zao)价值(zhi)。我(wo)们始终以(yi)客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)需求为(wei)(wei)中(zhong)心,以(yi)专业化(hua)、系统(tong)化(hua)的(de)服(fu)务体系为(wei)(wei)客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)提(ti)(ti)供真诚(cheng)的(de)服(fu)务,并致力于不断(duan)提(ti)(ti)升(sheng)服(fu)务管(guan)理(li)的(de)深度(du)与(yu)广度(du),以(yi)赢得客(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)的(de)信赖(lai)与(yu)忠诚(cheng)。
【服务理念】
优质 快捷 超值 专业
【服务理念表述】
优(you)质:优(you)质(zhi)强调我们(men)要(yao)为客(ke)(ke)户(hu)(hu)提供优(you)质(zhi)产品、优(you)质(zhi)服务(wu)(wu)(wu),让(rang)客(ke)(ke)户(hu)(hu)因北方(fang)广电(dian)的服务(wu)(wu)(wu)而享受优(you)质(zhi)生活(huo)。我们(men)要(yao)比客(ke)(ke)户(hu)(hu)更(geng)了解客(ke)(ke)户(hu)(hu),要(yao)善于把握、满足并引导客(ke)(ke)户(hu)(hu)的需求。我们(men)要(yao)从产品设计到(dao)营销(xiao)(xiao)、使(shi)用、售后的每(mei)个环节,都(dou)融入(ru)“服务(wu)(wu)(wu)”的理念,使(shi)服务(wu)(wu)(wu)贯穿始终,在客(ke)(ke)户(hu)(hu)心(xin)中树立北方(fang)广电(dian)“服务(wu)(wu)(wu)一流(liu)”的品牌(pai)形(xing)象,形(xing)成品牌(pai)牵引力(li),并以此(ci)作为销(xiao)(xiao)售的动力(li)源泉。
快捷:快(kuai)捷(jie)(jie)强(qiang)调我们要尽最大努力(li)为(wei)(wei)客(ke)(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)提(ti)供快(kuai)速(su)、便捷(jie)(jie)的服(fu)务(wu)(wu)。快(kuai)捷(jie)(jie)要求我们积极(ji)响应,快(kuai)速(su)到位,在服(fu)务(wu)(wu)的过(guo)程中主(zhu)动(dong)(dong)、速(su)动(dong)(dong)、随(sui)需而变、高效地满(man)足客(ke)(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)的需求。主(zhu)动(dong)(dong)即(ji)主(zhu)动(dong)(dong)贴近客(ke)(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu),拉近与客(ke)(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)的距(ju)离,为(wei)(wei)客(ke)(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)实地解决产品使用或维(wei)修问题;速(su)动(dong)(dong)即(ji)灵活调动(dong)(dong)资源(yuan),快(kuai)速(su)响应客(ke)(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)需求,为(wei)(wei)客(ke)(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)提(ti)供优(you)质节(jie)目(mu)等产品服(fu)务(wu)(wu)。我们同时(shi)还要不断(duan)优(you)化服(fu)务(wu)(wu)流程,简化客(ke)(ke)(ke)户(hu)(hu)(hu)获取各(ge)种服(fu)务(wu)(wu)的方(fang)式(shi)、渠道(dao)。
超值:服务是(shi)产(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)延伸,我们(men)为(wei)客(ke)户(hu)提(ti)供服务的(de)(de)(de)目标是(shi)不(bu)仅令(ling)客(ke)户(hu)对产(chan)品(pin)(pin)感(gan)到满意,还(hai)要使客(ke)户(hu)感(gan)到物超所值。一(yi)方面(mian)我们(men)要为(wei)客(ke)户(hu)提(ti)供高性价(jia)比的(de)(de)(de)产(chan)品(pin)(pin),为(wei)客(ke)户(hu)真正创造价(jia)值。另一(yi)方面(mian)我们(men)要想(xiang)客(ke)户(hu)之(zhi)所想(xiang),急客(ke)户(hu)之(zhi)所急,成为(wei)客(ke)户(hu)的(de)(de)(de)贴心顾问,在输出产(chan)品(pin)(pin)的(de)(de)(de)同时(shi)输出文(wen)化和管(guan)理,通过专(zhuan)业的(de)(de)(de)服务、及时(shi)的(de)(de)(de)服务、贴心的(de)(de)(de)服务,使得客(ke)户(hu)对于产(chan)品(pin)(pin)有更加深(shen)入的(de)(de)(de)理解与认同。
专(zhuan)业:专(zhuan)(zhuan)业是我(wo)们为客(ke)户提(ti)(ti)供优质(zhi)服务(wu)的基础(chu)。建立一(yi)套标准化、规(gui)范(fan)化、精(jing)细化的专(zhuan)(zhuan)业服务(wu)体系(xi),可以(yi)(yi)让(rang)每位员(yuan)工(gong)在服务(wu)的过程中有据(ju)可依、有矩可循,可以(yi)(yi)让(rang)北方广(guang)电广(guang)大员(yuan)工(gong)对(dui)客(ke)户展现出一(yi)致的、特有的素质(zhi)风貌。提(ti)(ti)供专(zhuan)(zhuan)业服务(wu),可具体体现在服饰一(yi)致、操作标准、言(yan)语规(gui)范(fan)、态度和蔼、技术精(jing)准。员(yuan)工(gong)不仅要遵循统一(yi)的规(gui)范(fan)标准,还要用心服务(wu)、以(yi)(yi)诚服务(wu),为客(ke)户提(ti)(ti)供更具个性的亲情服务(wu)。
【管理理念】
高效决策 强化执行 有效控制 持续改进
【管理理念表述】
高效决策:决(jue)策(ce)(ce)(ce)的(de)效(xiao)率(lv)(lv)(lv)决(jue)定企业(ye)(ye)是(shi)否能(neng)在竞争(zheng)中(zhong)抢(qiang)占先机,在经营管理(li)中(zhong)高(gao)效(xiao)落实相关举措。一方面(mian),高(gao)效(xiao)决(jue)策(ce)(ce)(ce)要突(tu)出效(xiao)率(lv)(lv)(lv),我(wo)们提(ti)倡(chang)公司团队(dui)之(zhi)间(jian)(jian)、部门之(zhi)间(jian)(jian)、上下(xia)级(ji)之(zhi)间(jian)(jian)沟通顺畅、步调协(xie)同(tong)、主动协(xie)作(zuo)、形成合力(li),提(ti)高(gao)组织系统的(de)运(yun)行效(xiao)率(lv)(lv)(lv),从而提(ti)高(gao)决(jue)策(ce)(ce)(ce)效(xiao)率(lv)(lv)(lv)。另一方面(mian),高(gao)效(xiao)决(jue)策(ce)(ce)(ce)要强调决(jue)策(ce)(ce)(ce)的(de)有(you)效(xiao)性,我(wo)们倡(chang)导(dao)集中(zhong)决(jue)策(ce)(ce)(ce)、尊重专业(ye)(ye)声音、决(jue)策(ce)(ce)(ce)者不(bu)断提(ti)升自己的(de)专业(ye)(ye)素养(yang)并开阔视野(ye),同(tong)时做好与(yu)企业(ye)(ye)决(jue)策(ce)(ce)(ce)相关的(de)信(xin)息和(he)数据(ju)管理(li)。
强化(hua)执行:执(zhi)行(xing)(xing)(xing)力(li)(li)的(de)(de)强(qiang)弱直接决(jue)定企(qi)(qi)业的(de)(de)一切决(jue)策、目标、规章(zhang)、制度、方法(fa)(fa)是否(fou)能取(qu)得(de)预(yu)期效(xiao)果。执(zhi)行(xing)(xing)(xing)力(li)(li)是管理水平(ping)的(de)(de)具(ju)体体现,执(zhi)行(xing)(xing)(xing)是否(fou)到(dao)位是企(qi)(qi)业各项工(gong)(gong)作能否(fou)落实的(de)(de)根本。强(qiang)执(zhi)行(xing)(xing)(xing)力(li)(li)是指在(zai)企(qi)(qi)业整体有力(li)(li)决(jue)策下,站(zhan)在(zai)企(qi)(qi)业发展的(de)(de)高度来思考,无(wu)条件、无(wu)借口的(de)(de)坚决(jue)贯彻,想(xiang)尽办法(fa)(fa)全力(li)(li)以(yi)赴的(de)(de)做好做到(dao)位。我们要求员工(gong)(gong)严(yan)格(ge)为自己的(de)(de)工(gong)(gong)作结果负责(ze)(ze),管理者严(yan)格(ge)为团队(dui)的(de)(de)绩效(xiao)负责(ze)(ze),以(yi)严(yan)格(ge)的(de)(de)责(ze)(ze)任制来强(qiang)化执(zhi)行(xing)(xing)(xing)力(li)(li),使规章(zhang)、制度、方法(fa)(fa)经过(guo)无(wu)数次(ci)严(yan)格(ge)的(de)(de)重(zhong)复(fu)后变成每(mei)个(ge)人的(de)(de)习惯(guan)。
有效(xiao)控(kong)制:有(you)效控(kong)制(zhi)(zhi)是企业(ye)实(shi)现(xian)发(fa)展(zhan)目标(biao)的必要(yao)(yao)(yao)保障。企业(ye)在(zai)执行计(ji)划(hua)的同时(shi),一定要(yao)(yao)(yao)对(dui)实(shi)施结(jie)果进行有(you)效控(kong)制(zhi)(zhi),从而让(rang)工作(zuo)卓有(you)成效。我们的管(guan)理者要(yao)(yao)(yao)建立健(jian)全企业(ye)的目标(biao)控(kong)制(zhi)(zhi)体系(xi),对(dui)工作(zuo)计(ji)划(hua)、流程、方(fang)法、操作(zuo)规范、质量标(biao)准(zhun)、员工培训等内容进行全面把握(wo),定期检查、评估、反馈,有(you)力考核与激励,通过(guo)控(kong)制(zhi)(zhi)影响结(jie)果的过(guo)程因素来保障结(jie)果有(you)效。
持续改进:持续(xu)改(gai)进(jin)推动企业(ye)不(bu)断提(ti)(ti)升管理水平,不(bu)断发(fa)展(zhan)进(jin)步。没有(you)持续(xu)改(gai)进(jin)企业(ye)将无法适应瞬息万变的外部(bu)环境。我们要(yao)善(shan)于在执(zhi)行(xing)工(gong)作的过程(cheng)中发(fa)现问题、提(ti)(ti)出问题、解决问题,要(yao)善(shan)于从市场、客户的角(jiao)度(du)思(si)考(kao)改(gai)进(jin)方(fang)向,不(bu)断优化工(gong)作流程(cheng)、持续(xu)改(gai)善(shan)方(fang)式方(fang)法。做好改(gai)进(jin)还要(yao)善(shan)于对(dui)实(shi)践(jian)结果进(jin)行(xing)分析、验证(zheng),将好的做法固(gu)化,形成可传续(xu)的制度(du)规(gui)范(fan)指导员工(gong)日后(hou)开展(zhan)工(gong)作。
【人才理念】
品德为先 广纳贤才 有为有位 成就员工
【人才理念表述】
品德(de)为(wei)先:端正(zheng)的(de)道德(de)品(pin)质是企业(ye)选拔人(ren)才的(de)首(shou)要标准(zhun),人(ren)有德(de)而立(li)。北方广电的(de)每一名员(yuan)工都要具备(bei)讲(jiang)诚(cheng)信、明是非(fei)、知荣辱(ru)、辩善恶的(de)德(de)育素质。我们同(tong)时倡(chang)导员(yuan)工在工作学习的(de)过程中,不断(duan)提升个人(ren)修养品(pin)行,完(wan)善自我。
广纳贤(xian)才:我(wo)们将以(yi)开放、包容和欣(xin)赏的(de)(de)态(tai)度,打(da)破(po)常规,汇聚(ju)各(ge)方精英人(ren)才(cai),疏(shu)通人(ren)才(cai)发(fa)展通道,不拘一格选拔任用人(ren)才(cai)、培养(yang)造就一支高(gao)素质员(yuan)工(gong)(gong)队(dui)伍。让不同工(gong)(gong)作(zuo)岗位的(de)(de)员(yuan)工(gong)(gong)都有发(fa)展前途(tu),让“有韧劲、有思(si)路(lu)、有激情、有贡(gong)献(xian)”的(de)(de)高(gao)绩效人(ren)才(cai)在公(gong)司(si)发(fa)展中(zhong),在践(jian)行精彩人(ren)生(sheng)的(de)(de)北方广电舞台(tai)上(shang),逐步(bu)成长进步(bu)。
有(you)为有(you)位:有(you)为(wei)(wei)(wei)才能(neng)有(you)位。我们要坚决打破传统“能(neng)上不(bu)能(neng)下”和“铁(tie)饭碗(wan)”的(de)观念,要求员工通过切实创造价值(zhi)来获得位置,“位”为(wei)(wei)(wei)有(you)“为(wei)(wei)(wei)”之人(ren)而(er)备(bei)。德育好、想干(gan)事(shi)(shi),能(neng)干(gan)成(cheng)事(shi)(shi),正(zheng)确的(de)做(zuo)成(cheng)事(shi)(shi)是我们衡量(liang)人(ren)才的(de)标准。我们将不(bu)断发挥目标责任体系的(de)牵引(yin)作用,让所有(you)敢(gan)担(dan)当、能(neng)干(gan)事(shi)(shi)、会干(gan)事(shi)(shi)的(de)干(gan)部员工,都(dou)能(neng)在(zai)北方广(guang)电(dian)大家庭中找(zhao)到位置、大有(you)作为(wei)(wei)(wei)。
成(cheng)就员工:成就员工(gong)(gong)是北方广(guang)电(dian)使用人(ren)才的目标。将最(zui)(zui)合适的人(ren)安排到最(zui)(zui)需要(yao)的岗位(wei),让员工(gong)(gong)充(chong)分发挥(hui)才智(zhi),让其在生活(huo)上获得保障(zhang),在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)找到成就感(gan);激励员工(gong)(gong)与社会(hui)共同进(jin)步(bu),使员工(gong)(gong)不但(dan)能为企业服(fu)务,还(hai)能更好地(di)适应社会(hui),在更广(guang)阔的发展空间(jian)中(zhong)实现(xian)自我价值。
【学习理念】
勤学习 采众长 重实践 共成长
【学习理念表述】
勤学习:笃(du)学(xue)笃(du)行,善(shan)思(si)善(shan)事。北方(fang)(fang)广(guang)(guang)电应(ying)该是(shi)善(shan)于学(xue)习(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)企业,领(ling)导团队应(ying)该是(shi)善(shan)于学(xue)习(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)团队,员工(gong)应(ying)该是(shi)善(shan)于学(xue)习(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)员工(gong)。为将(jiang)北方(fang)(fang)广(guang)(guang)电打造成学(xue)习(xi)(xi)(xi)(xi)型组织(zhi),北方(fang)(fang)广(guang)(guang)电全(quan)体员工(gong)一定要(yao)培养勤学(xue)的(de)意识,将(jiang)学(xue)习(xi)(xi)(xi)(xi)当成一种生活方(fang)(fang)式,学(xue)以明智、学(xue)以修身(shen)(shen)、学(xue)以立(li)业,自觉学(xue)习(xi)(xi)(xi)(xi)、终身(shen)(shen)学(xue)习(xi)(xi)(xi)(xi)、持续(xu)更新。
采众长:广(guang)泛学(xue)(xue)习(xi),博(bo)采众长。我们的(de)(de)工作(zuo)(zuo)、学(xue)(xue)习(xi)不应(ying)该(gai)(gai)囿于(yu)(yu)已有(you)的(de)(de)学(xue)(xue)识,不应(ying)该(gai)(gai)止步(bu)于(yu)(yu)本(ben)职工作(zuo)(zuo),不应(ying)该(gai)(gai)局限(xian)于(yu)(yu)北方广(guang)电和本(ben)行业。我们提倡常(chang)修谦逊之德、常(chang)怀沟通之乐、常(chang)取他山之石;向合作(zuo)(zuo)伙伴学(xue)(xue)习(xi)、向竞争(zheng)对手学(xue)(xue)习(xi)、向优秀的(de)(de)员工学(xue)(xue)习(xi)、向先进的(de)(de)同行学(xue)(xue)习(xi)、向进步(bu)的(de)(de)理念学(xue)(xue)习(xi)。要(yao)比对手学(xue)(xue)习(xi)得更快、更好。
重实践:知(zhi)行(xing)合一,学(xue)以致用(yong)(yong)。实(shi)践(jian)是认识的(de)(de)阶梯,认识的(de)(de)提(ti)升带动工作、学(xue)习等(deng)具体活(huo)动。我们注(zhu)重将专业知(zhi)识理论应用(yong)(yong)于(yu)实(shi)践(jian),我们更(geng)(geng)注(zhu)重实(shi)践(jian)的(de)(de)检验,注(zhu)重通(tong)过实(shi)践(jian)产生真知(zhi)。要善于(yu)将知(zhi)识与(yu)实(shi)践(jian)结合,更(geng)(geng)要善于(yu)总(zong)结经验、不(bu)断(duan)(duan)更(geng)(geng)新(xin)理念、不(bu)断(duan)(duan)优化制度、不(bu)断(duan)(duan)创新(xin)工作、不(bu)断(duan)(duan)实(shi)践(jian)提(ti)高。
共成长:乐于分(fen)(fen)享(xiang),共(gong)同成(cheng)长。我们(men)提倡(chang)每位员工以实现北方(fang)广电价值最大化为目标,无所保(bao)留,全面分(fen)(fen)享(xiang)。分(fen)(fen)享(xiang)知(zhi)识、分(fen)(fen)享(xiang)思想(xiang)、分(fen)(fen)享(xiang)资源,成(cheng)人(ren)(ren)(ren)达己、互(hu)促成(cheng)长。北方(fang)广电是我们(men)共(gong)同成(cheng)长的(de)土壤,胸怀火炬,方(fang)能(neng)与(yu)人(ren)(ren)(ren)星火;我与(yu)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren),方(fang)能(neng)共(gong)铸辉煌(huang)。
五、北方广电行为规范
第一 总 则
建立一支具有高度敬业精神和优良业务素质的员工队伍是(shi)北(bei)方(fang)广(guang)电实现(xian)战(zhan)略愿景的重要(yao)基础,更是(shi)北(bei)方(fang)广(guang)电事(shi)业取得(de)成功的根(gen)本保证(zheng)。北方广(guang)电全(quan)体(ti)员(yuan)(yuan)工(gong)共(gong)同的理想、文化、道德和(he)纪律,是(shi)公司力量的源泉。在公司文化理念体(ti)系的指(zhi)导下(xia),我们制定了这套员(yuan)(yuan)工(gong)行为规范,也是(shi)北方广(guang)电内外活动(dong)和(he)业(ye)务往来的行为准(zhun)则。希望通过引导和(he)教育,使员(yuan)(yuan)工(gong)能够(gou)做到知行合一,以求公司与员(yuan)(yuan)工(gong)共(gong)同发(fa)展。北方(fang)广电全体员工应遵循本(ben)行为(wei)规范,共(gong)同塑(su)造北方(fang)广电良(liang)好(hao)的企(qi)业形(xing)象。
第二 管理人员行为规范
一(yi)级(ji)行为指标 |
二级(ji)行为指标 |
二级行为指标主(zhu)要内容 |
顾大(da)局 |
服从(cong)安排 |
以公司(si)利(li)益最大化为目标,始终把公司(si)发展作为工作出发点和归属点,服从组织安排 |
横(heng)向配合 |
以公司利益为重,拒绝本位主义(yi),善于与其他部门沟(gou)通配合 |
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讲修养 |
严于律(lv)己 |
严(yan)格要求自(zi)(zi)己,自(zi)(zi)觉做(zuo)到(dao)自(zi)(zi)律、自(zi)(zi)重、自(zi)(zi)省、自(zi)(zi)警、自(zi)(zi)励 |
涵养气度 |
胸襟(jin)宽广,为人大气,善于聆听,有包容力,努力提升个人修养与情(qing)绪管理(li)能力 |
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不断学(xue)习 |
养成(cheng)学(xue)习(xi)习(xi)惯,虚心接(jie)纳(na)建议,时刻审视(shi)自(zi)己,不断(duan)掌握工作领域最新的专业技(ji)能 |
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勇担当 |
讲责任 |
牢记企业使命,履行(xing)好对(dui)利益相关者(zhe)承诺 |
敢担当(dang) |
大胆履行职责,当仁(ren)不(bu)让(rang),对(dui)自己的(de)决策(ce)和所在(zai)团队的(de)绩效负责,不(bu)争功诿(wei)过 |
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不畏难 |
遇到困难和(he)挑战(zhan)不(bu)(bu)畏(wei)缩、肯(ken)吃苦,拒(ju)说“做不(bu)(bu)到” |
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追绩(ji)效 |
懂经营 |
坚持依法合(he)规(gui)经营(ying),追求资(zi)产、资(zi)本最佳回报 |
讲(jiang)效益 |
制定每项决策都要进行效益分析,有的放矢,提(ti)高(gao)企业资源的利(li)用效率 |
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定计划 |
准(zhun)确理解企业战略(lve)目标,并以(yi)此作为出发(fa)点,安(an)排各项工作 |
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重执行 |
按计划(hua)开展工作,不拖延(yan),高质量(liang)、高效(xiao)率地(di)达成工作目(mu)标,具有(you)白加(jia)黑、5+2的干劲(jing) |
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验成效 |
工作要(yao)讲(jiang)结(jie)果,主(zhu)动(dong)核算完成每一(yi)项工作、每一(yi)个任务的绩效 |
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求(qiu)进取 |
勇突破 |
不因循守旧,敢于(yu)突(tu)破原有思(si)维习惯,善于(yu)从市场(chang)和客户角(jiao)度来思(si)考工作(zuo)提升方向 |
求创新 |
乐意接受新(xin)观念,愿意尝试新(xin)方法(fa),具(ju)有(you)进取(qu)精神,永葆活力 |
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促稳(wen)健 |
坚守(shou)风(feng)险(xian)底线,不出(chu)现(xian)重大风(feng)险(xian)和道德风(feng)险(xian),切实把(ba)握好风(feng)险(xian)和创新的平衡 |
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树正气 |
求简单(dan) |
一切为了工作,保持人际(ji)关系简(jian)单、工作关系简(jian)单,拒官僚、拒腐败、拒谄媚(mei)、拒帮派 |
重规范 |
严格遵守(shou)公(gong)司各项规章制(zhi)度(du),坚(jian)决抵制(zhi)破坏公(gong)司规范的(de)行为(wei)、主(zhu)动维护公(gong)司文化 |
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带队(dui)伍 |
建团队 |
以(yi)建设(she)高(gao)绩效团(tuan)队(dui)为目标,确保团(tuan)队(dui)成(cheng)员(yuan)有努力(li)方向(xiang),及时向(xiang)团(tuan)队(dui)成(cheng)员(yuan)提供帮助和支持 |
做模(mo)范(fan) |
模范践行公司文化,积极响应(ying)公司号召(zhao),以(yi)身(shen)作则,为下属(shu)做表率 |
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讲(jiang)关爱(ai) |
多关心下属(shu)的(de)(de)(de)工作生活,多关注下属(shu)的(de)(de)(de)职业发展,多发现下属(shu)的(de)(de)(de)长处,多培养下属(shu)的(de)(de)(de)能力(li) |
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善(shan)授(shou)权 |
对(dui)下属(shu)给予充分信任,在制度(du)保障范围内授权,通过(guo)恰当的职责(ze)分配,让下属(shu)发(fa)挥(hui)长处 |
第三(san) 全体(ti)员工(gong)行为(wei)规范(fan)
一级行为指标 |
二级行为指标(biao) |
二级行为指标主要内容 |
以(yi)诚立人 |
珍惜信誉 |
坚持维护个人(ren)良好的信(xin)(xin)誉(yu)(yu),成为他人(ren)可以(yi)信(xin)(xin)任的人(ren),有助于提升企业信(xin)(xin)誉(yu)(yu) |
坚(jian)守底(di)线(xian) |
恪守(shou)职(zhi)业操守(shou),严守(shou)商业秘密,凡事(shi)都摆在(zai)明(ming)处,不做(zuo)有(you)损公司和他人利益的事(shi) |
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有诺(nuo)必践(jian) |
坚持言(yan)必信、行必果,写(xie)(xie)所(suo)做的、做所(suo)写(xie)(xie)的,不作无(wu)法兑现的承诺(nuo) |
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以企为荣 |
心系大局 |
坚持(chi)公司利益(yi)高于(yu)个人(ren)利益(yi),维护统一法人(ren)权威,服从决策(ce)和(he)管理 |
着眼(yan)长(zhang)远 |
关注(zhu)企(qi)业发(fa)展(zhan),将个人的(de)发(fa)展(zhan)与(yu)企(qi)业的(de)发(fa)展(zhan)紧(jin)密相连 |
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乐于分享 |
为(wei)了企业整体价值最大化,全(quan)方位地与他人(ren)分(fen)享资源(yuan)而没有保留(liu) |
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通力合(he)作 |
在职(zhi)责范围内(nei)与(yu)他人(ren)密切配(pei)合、相互协作,而不(bu)计个人(ren)得失,不(bu)争名、不(bu)夺利 |
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以客为尊 |
诚对客户 |
对(dui)待客户热情而诚(cheng)恳,尽力满足客户合(he)(he)理(li)合(he)(he)法的(de)要(yao)求,时刻以能否(fou)达到客户满意为标准 |
互(hu)为客户 |
内(nei)部协同(tong)做到(dao)互(hu)为(wei)客(ke)户,感恩他人,多(duo)一些相(xiang)互(hu)支持、少(shao)一些相(xiang)互(hu)推责 |
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管理客(ke)户 |
分类好内外部(bu)客户,维护(hu)好客户关系,将客户的需求(qiu)作(zuo)为提(ti)高工作(zuo)能(neng)力(li)的动力(li) |
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提升服务 |
深入(ru)了解客户需求(qiu),全面掌握(wo)产品和(he)服(fu)(fu)务(wu)的(de)相关信息,在服(fu)(fu)务(wu)速度、质量、内容上(shang)不断提出改(gai)进建议 |
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专注本职 |
勇于探索 |
勇于克服困难,不回(hui)避矛盾(dun)和问题,注重对业务的探讨、研究(jiu),为提高(gao)绩效探索新思路(lu)、新方法(fa) |
注重(zhong)细节 |
做好(hao)本(ben)职(zhi)工作的每一件小事、每一个细节,确保任(ren)务顺利完成 |
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全力以赴 |
全心投入工(gong)作,用心做好每件工(gong)作,尽最大的努力完(wan)成任务 |
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精心改进 |
勇于接受工作绩效考核(he),正视自身不足(zu),并通过学习培(pei)训弥补不足(zu),迅速(su)提升工作能(neng)力 |
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敬畏规则 |
重视风险 |
时刻保持对(dui)风险的审慎态度,在遵守规则(ze)的基础上防范(fan)、化解风险 |
尊重(zhong)规则 |
认真学习并掌握各种(zhong)规则(ze),大力支持公司规范化(hua)、标(biao)准化(hua)、信(xin)息化(hua)建设(she) |
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执行规则 |
遵守(shou)法律法规(gui)和行业监(jian)管要求,严格执行公司各项决议,切实(shi)按照规(gui)章制度办事 |
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完善规则(ze) |
主(zhu)动反映不适应发(fa)展的规则并(bing)及时提出(chu)修改建议(yi),不机械地遵守规则,也(ye)不擅自行事 |
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勇担责任 |
优先尽责 |
敢于承担应尽责任(ren),工作中不是优先(xian)追(zhui)究责任(ren),而(er)是立即行动解决问题 |
完美履(lv)职 |
严(yan)格履行岗位职责,及(ji)时完成(cheng)工作(zuo)任(ren)务和绩效目(mu)标,坚决维(wei)护企业(ye)的整(zheng)体利益(yi) |
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高效执行 |
专注执行 |
乐于创造(zao)价(jia)值(zhi),彻(che)底贯彻(che)领导要求(qiu),执行工作计划,及时兑(dui)现个人承诺,日事日毕(bi) |
追求卓越 |
敢于提(ti)出(chu)高(gao)(gao)要求、高(gao)(gao)标准、高(gao)(gao)目(mu)标,持续提(ti)升专业(ye)能(neng)力,为企业(ye)创造最佳(jia)效益 |
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不断成长 |
保持热情 |
对工作保持持久(jiu)的(de)热(re)情,以乐观(guan)向上(shang)的(de)心(xin)态克服困难,开(kai)拓创新,努力(li)从优秀(xiu)走向卓越 |
主动突破(po) |
勇(yong)于突破自我,突破习惯性思维,寻(xun)求有效创新的方法,并(bing)敢于承担创新失败的责任(ren) |
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持续学习 |
不断学习(xi)工(gong)作中的新(xin)知识(shi)、新(xin)方法、新(xin)技能,虚心听取建(jian)议,不断改进,完(wan)善自我 |
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学为所用 |
向(xiang)书本学(xue)习(xi),向(xiang)同业(ye)和竞争对手学(xue)习(xi),将学(xue)到的新知(zhi)识、新技能运用到工作实践中(zhong)去 |
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阳光心态 |
保(bao)持开(kai)放 |
尊(zun)重个体(ti)差(cha)异,承认他(ta)人(ren)努力,包容(rong)他(ta)人(ren)缺点,与(yu)他(ta)人(ren)融洽相处 |
对人坦诚 |
主动与他人(ren)沟通交流(liu),虚心接受他人(ren)建议和批(pi)评,按正常渠道反映意(yi)见和问题 |
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关(guan)系简(jian)单 |
保持人际关系简单(dan)、工作关系简单(dan),坚决杜绝庸俗的请(qing)客(ke)送(song)礼、迎来送(song)往 |