招聘單位

招聘崗位

招聘人數

主要崗位職(zhi)責

任職(zhi)要求

沈陽

分公司

規(gui)劃設計

1

1.負責網(wang)絡新產品技術(shu)的研發(fa)測試、技術(shu)支持；2.負責工程設計及動態管(guan)理(li)。

本科及以(yi)上學(xue)歷(li)；電子、通信(xin)工程等相關專業(ye)；有相關(guan)工作(zuo)經驗者(zhe)優先。

崗位名稱

崗位職(zhi)責

招聘(pin)人數

招聘條件

技術管理(li)

職(zhi)責一：負責各類技術標準制定方面工作。

1、負(fu)責(ze)各(ge)類采購(gou)設(she)(she)備信息的(de)(de)收集、整理、預(yu)選等(deng)(deng)工(gong)(gong)作。2、負(fu)責(ze)組織相(xiang)關部門進行各(ge)類設(she)(she)備測試等(deng)(deng)工(gong)(gong)作。3、負(fu)責(ze)制(zhi)(zhi)定(ding)各(ge)類采購(gou)設(she)(she)備技術標準的(de)(de)制(zhi)(zhi)定(ding)工(gong)(gong)作。4、負(fu)責(ze)制(zhi)(zhi)定(ding)各(ge)類設(she)(she)備的(de)(de)到(dao)貨檢測標準工(gong)(gong)作。

職責二：負(fu)責項目管理方面(mian)工(gong)作。

1、負責分公司(si)新增技術項目(mu)立項審核工作。

2、合理(li)制定(ding)項目(mu)(mu)(mu)計(ji)劃，監控(kong)項目(mu)(mu)(mu)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)，控(kong)制項目(mu)(mu)(mu)風(feng)險(xian)，提升項目(mu)(mu)(mu)管理(li)能力與項目(mu)(mu)(mu)建設效果。3、在項目(mu)(mu)(mu)生命周期的各(ge)個階段(duan)，跟蹤、檢查項目(mu)(mu)(mu)組(zu)成員的工(gong)作質(zhi)量和(he)項目(mu)(mu)(mu)進度，定(ding)期向領導匯報項目(mu)(mu)(mu)工(gong)作進度以及項目(mu)(mu)(mu)建設過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中的難題。4、負(fu)責(ze)項目(mu)(mu)(mu)資產管理(li)工(gong)作。5、負(fu)責(ze)協調相關部門解決(jue)項目(mu)(mu)(mu)建設過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中各(ge)類問題，推進項目(mu)(mu)(mu)進展(zhan)。

職(zhi)責(ze)三(san)：負責(ze)技術(shu)支(zhi)持工作。

1、配合(he)相關部門(men)開(kai)展工作，向相關部門(men)提供必要的(de)技術支持。2、參與(yu)解決所(suo)采(cai)購設備(bei)在(zai)使用過程(cheng)中發(fa)現的(de)問題。3、參與(yu)分公(gong)司設備(bei)檢測、項目管理等(deng)方面的(de)技術培(pei)訓(xun)。

1

1.統(tong)招(zhao)全日制本(ben)科及以(yi)上(shang)學(xue)歷，通信、計算機等相關(guan)專業優先;2.具有(you)相關(guan)崗(gang)位(wei)經歷(li)者(zhe)優先。

工程管理(li)

職責一：自建工程概算審核(he)

1、指(zhi)定自(zi)建工(gong)程(cheng)項目取(qu)費(fei)標準。2、對自(zi)建工(gong)程(cheng)立項文件的中概算(suan)根據取(qu)費(fei)標準進行審(shen)核。

職責(ze)二：自(zi)建(jian)工程竣工結算(suan)內部(bu)初審

1、根據竣工(gong)(gong)圖紙及(ji)現場施工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝(yi)核(he)定結算(suan)各(ge)項費(fei)用套(tao)用是(shi)否合理。2、根據設計圖、竣工(gong)(gong)圖核(he)定結算(suan)工(gong)(gong)程量。

職責三：協助(zhu)完(wan)成(cheng)工程(cheng)項目驗收工作

1、協(xie)助完成工程項目的工程驗收。2、協助(zhu)編寫、修訂(ding)網絡建設工程設計、施工、驗(yan)收規范。

3、協助制(zhi)定公司設計文件、交工文件、竣工文件模(mo)板(ban)。

職(zhi)責四：協(xie)助工程竣(jun)工檔案管理

1、協助工(gong)程竣工(gong)檔案的編制(zhi)、審(shen)核、歸檔、備案。

職責五：完成工程(cheng)現場安全、質量(liang)監(jian)督(du)和(he)監(jian)理管理

1、嚴(yan)格執行(xing)(xing)和落實北方廣(guang)電工(gong)(gong)(gong)程施工(gong)(gong)(gong)和驗收(shou)管理(li)(li)規范的要求，嚴(yan)格把控施工(gong)(gong)(gong)質量。2、對施工(gong)(gong)(gong)單(dan)位(wei)的安(an)全(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)制度(du)、應急預(yu)案、安(an)全(quan)(quan)(quan)警示進(jin)行(xing)(xing)不定期抽(chou)查(cha)。3、檢查(cha)現場的安(an)全(quan)(quan)(quan)員、監理(li)(li)的到崗到位(wei)情(qing)況(kuang)，現場施工(gong)(gong)(gong)人員意外險和安(an)全(quan)(quan)(quan)保障情(qing)況(kuang)。4、定期組(zu)(zu)織對工(gong)(gong)(gong)程建設(she)體系相關人員進(jin)行(xing)(xing)施工(gong)(gong)(gong)安(an)全(quan)(quan)(quan)培訓把“安(an)全(quan)(quan)(quan)第(di)一、預(yu)防為主(zhu)、綜(zong)合治理(li)(li)”的精髓(sui)貫徹(che)始(shi)終。5、組(zu)(zu)織對公司內部監理(li)(li)人員進(jin)行(xing)(xing)培訓，完善健(jian)全(quan)(quan)(quan)監理(li)(li)管理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作。

職責六：工程(cheng)現場(chang)進(jin)度管理

1、對施(shi)工(gong)(gong)進度進行把控管理，在保(bao)障工(gong)(gong)程質量(liang)合(he)格，施(shi)工(gong)(gong)安全措施(shi)到位，施(shi)工(gong)(gong)成本可控的(de)前(qian)提下(xia)，按照進度計劃完成施(shi)工(gong)(gong)。

職責七：自(zi)建(jian)工程合同辦理(li)及工程款支付

1、自建工(gong)程項目合同辦理、工(gong)程款支付工(gong)作。

1

1.統招(zhao)全日制本科及以上學歷，通信、計算機(ji)等相關專業優先;2.具(ju)有相關崗位經歷者優(you)先(xian)。

招聘單位

招(zhao)聘崗位

招聘人數

主要(yao)崗位職(zhi)責(ze)

任職要(yao)求

總公(gong)司人力資源部

薪(xin)酬績(ji)效

1

負責總部人(ren)員月度(du)薪酬核定(ding)及績效體(ti)系優化、管(guan)理(li)。

本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷(li)；人力資源、會計等相關專業(ye)；有工作經驗者優(you)先。

錦州(zhou)分公司

制作編播

1

負責(ze)公(gong)司(si)自有平臺的品牌(pai)、業務、產品等(deng)視頻(pin)制作、編輯(ji)、編單及上載等(deng)工作。

專科及(ji)以上(shang)學(xue)歷；計算(suan)機軟(ruan)件等相關專業；有(you)工作經驗者優(you)先。

部(bu)門名稱

崗位名稱

人數(shu)

主要崗位(wei)職責

任(ren)職要求

總公司人力資源部

培(pei)訓開發(fa)

1

總(zong)、分公司培(pei)訓調研、計劃、組(zu)織、效果評估(gu)及(ji)員工(gong)(gong)素質管理（職稱申報等(deng)工(gong)(gong)作）

統(tong)招全(quan)日制研究生及以上學歷，具有較強的組織協調能力(li)及文(wen)字(zi)能力(li)，熟練掌握人力(li)資源管理基礎知識，且有1年以上從業(ye)經驗。